【喵呜刷题小喵解析】:员工培训与开发评估的基本原则包括一致性原则、客观性原则和综合性原则。一致性原则指的是评估标准和方法应与公司或组织的整体战略和目标保持一致,确保评估的一致性和准确性。客观性原则强调评估过程应基于客观事实和数据,避免主观偏见和情绪干扰。综合性原则则要求评估应综合考虑员工的多个方面,如技能、知识、态度、行为等,以全面评估员工的绩效和发展潜力。因此,选项BCD是正确的。选项A“一致性原则”在题目中并未提及,选项D“灵活性原则”和选项E“及时性原则”也不符合员工培训与开发评估的基本原则。