【喵呜刷题小喵解析】:培训与开发评估的综合评估法没有固定答案,因为它可以根据具体的需求和评估目的来设计和实施。题目中提到的关键人物评估法、收益评估法、绩效评估法、内省法和笔试法都是培训与开发评估中可能使用的方法,但它们并不构成综合评估法的固定组合。因此,选项A、B、C、D和E都可能是正确答案,具体取决于评估的具体情境和目的。因此,本题的正确答案应该选择A、B、C、D和E。但请注意,这只是一个基于题目信息的假设性回答,实际评估方法的选择应根据实际情况来确定。