企业员工培训与开发评估体系的总体设计应包括哪些内容？

对培训与开发需求的评估

确定培训与开发评估目标

设计培训与开发评估方案

实施培训与开发评估方案

培训培训与开发结果的反馈

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在企业员工培训与开发评估体系的总体设计中，需要涵盖多个方面的内容。首先，需要对培训与开发的需求进行评估，明确员工需要哪些方面的培训与开发。其次，需要确定评估的目标，明确评估的目的和标准。接着，需要设计评估方案，包括评估的方法、指标和流程等。然后，需要实施评估方案，收集数据并进行分析。最后，需要对评估结果进行反馈，向员工和管理层提供评估结果和改进建议。因此，选项A、B、C、D和E都是企业员工培训与开发评估体系总体设计应包含的内容。

创作类型：

原创

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