关于员工个人职业生涯管理的重点，以下哪些属于员工个人方面的管理重点？

获得充分的企业发展信息

使自我的潜能更有效地被激发出来

参与发展、训练计划，以提升自我，促进自我开发

增进自我的工作能力和技术

通过企业的协助，确认个人职业生涯发展路径

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：职业生涯管理包括个人和组织两个层面的管理。在个人层面，员工需要关注自我潜能的激发、工作能力和技术的提升，以及参与发展、训练计划以促进自我开发。同时，员工也需要获得充分的企业发展信息，并通过企业的协助确认个人职业生涯发展路径。因此，选项A、B、C、D、E都属于员工个人方面的管理重点。

创作类型：

原创

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