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多选题

员工直接上级的作用体现在哪些方面？

A
日常工作中一般是由直接上级对员工进行评估
B
直接上级可以通过不同工作任务的分派来使员工发挥自己的能力
C
直接上级还可以充当顾问的角色
D
直接上级可以利用他们的“关系网”，为员工在组织内的职业生涯发挥积极作用
E
直接为员工的职业生涯发展提供咨询
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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工直接上级的作用主要体现在多个方面。首先，在日常工作中，直接上级通常对员工进行评估，以确保员工的工作表现符合组织的要求和标准。其次，直接上级可以通过分派不同的工作任务来使员工发挥自己的能力，这有助于员工发展个人技能和实现职业成长。此外，直接上级还可以充当顾问的角色，为员工提供指导和建议，帮助员工解决工作中遇到的问题。最后，直接上级可以利用他们在组织中的“关系网”，为员工的职业生涯发展发挥积极作用，例如提供职业机会、推荐晋升等。因此，选项A、B、C和D都是正确的。选项E中的“直接为员工的职业生涯发展提供咨询”虽然与职业生涯发展有关，但不如选项D中“利用他们的‘关系网’，为员工在组织内的职业生涯发挥积极作用”表述全面，因此不选。
创作类型：
原创

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