【喵呜刷题小喵解析】:组织职业生涯管理旨在通过一系列措施,帮助员工实现个人职业目标,同时促进组织目标的实现。因此,组织职业生涯管理应体现的目标包括实现员工的组织化、实现员工能力和潜能的发展、促进企业事业的长久发展以及实现员工发展与组织发展的统一。这些目标都是为了确保员工个人与组织之间的良好关系,实现双赢。而选项E“吸引优秀人才、留住人才”虽然也是组织职业生涯管理的一个目标,但它更多地是手段而非直接体现的目标,因此不选。