绩效管理包含以下哪些环节？

A

目标设计

B

过程指导

C

激励发展

D

方案执行

E

考核反馈

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效管理是一个系统性的过程，它涵盖了多个环节。目标设计是绩效管理的起点，它明确了员工或团队需要达成的绩效目标。过程指导是绩效管理的关键，它涉及对员工的持续支持和反馈，以确保他们按照设定的目标前进。激励发展是绩效管理的动力，它涉及通过奖励和惩罚来激励员工实现更高的绩效。考核反馈是绩效管理的终点，它涉及对员工绩效的评估和反馈，为下一轮绩效管理提供基础。方案执行虽然与绩效管理相关，但它更多地是执行层面的活动，而不是绩效管理的核心环节。因此，答案应选A目标设计、B过程指导、C激励发展和E考核反馈。

绩效管理包含以下哪些环节？

答案：

解析：

最热门资讯

JAVA工程师面试指导--猎头内部资料

常见面试问题100问！