【喵呜刷题小喵解析】:绩效管理总流程的设计是一个系统性的工程,它涉及到多个阶段。这些阶段包括准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段和应用开发阶段。准备阶段主要是为绩效管理的实施做好前期准备工作,如制定绩效指标、明确考核标准等;实施阶段则是按照预定的计划进行绩效管理的实施;考评阶段是对绩效进行实际考核和评估;总结阶段是对整个绩效管理过程进行总结和反思,以便不断改进;应用开发阶段则是根据绩效管理的结果,进行应用开发,如制定改进措施、优化流程等。因此,选项A、B、C、D和E都是绩效管理总流程设计的构成阶段。