下列哪项不属于关键绩效指标体系的设立原则？

明确性原则

可达成原则

可测性原则

可预性原则

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：关键绩效指标体系的原则包括明确性原则、可达成原则、可测性原则。明确性原则指的是绩效指标要清晰明确，避免模糊和歧义；可达成原则指的是绩效指标要具有可实现性，不能过高或过低；可测性原则指的是绩效指标要具有可衡量性，能够量化评估。而可预性原则并不属于关键绩效指标体系的原则，因此选项D“可预性原则”是不属于关键绩效指标体系原则的。

创作类型：

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