在设计关键绩效指标体系时，以下哪项原则不被包括其中？

明确性原则

可测性原则

可达成原则

整体性原则

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：设计关键绩效指标体系需遵循的原则包括明确性原则、可测性原则和可达成原则。明确性原则指的是绩效指标要清晰明确，避免模糊和歧义；可测性原则指的是绩效指标需要具有可量化的衡量标准，以便于对绩效进行评估；可达成原则指的是绩效指标需要具有可实现性，不能过高或过低，要能够激励员工去努力达成。而整体性原则并不是设计关键绩效指标体系需遵循的原则，因此选D。

创作类型：

原创

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