请按照SMART原则对以下关键绩效指标进行排序: ①关键绩效指标必须是可以达到的; ②关键绩效指标必须是可衡量的,且必须有明确的衡量指标; ③关键绩效指标必须是明确具体的,以保证其牵引性; ④关键绩效指标必须是相关的; ⑤关键绩效指标必须明确时间要求。 排序正确的是?
【喵呜刷题小喵解析】SMART原则是一种目标设定的方法,它要求目标必须是具体的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可达到的(Attainable)、相关的(Relevant)和有时间限制的(Time-based)。根据题目给出的选项,我们可以逐一分析:①“关键绩效指标必须是可以达到的”对应SMART中的A(Attainable),即可达到的。②“关键绩效指标必须是可衡量的,必须是明确的衡量指标”对应SMART中的M(Measurable),即可衡量的。③“关键绩效指标必须是明确的、具体的,以保证其明确的牵引性”对应SMART中的S(Specific),即具体的。④“关键绩效指标必须是相关的”对应SMART中的R(Relevant),即相关的。⑤“关键绩效指标必须是以时间为基础的,即必须有明确的时间要求”对应SMART中的T(Time-based),即有时间限制的。根据SMART原则的顺序,正确的排序应该是S(Specific)、M(Measurable)、A(Attainable)、R(Relevant)和T(Time-based)。因此,选项B ③②①④⑤是正确的排序。