【喵呜刷题小喵解析】:在设计关键绩效指标体系时,我们需要遵循一些基本原则来确保体系的有效性和实用性。首先,明确性原则要求指标的定义和解释必须清晰明确,避免产生歧义。其次,可测性原则要求指标必须是可量化或可观察的,以便进行准确的评估和监控。最后,可达成原则要求指标的设置应当符合实际情况,具有实现的可能性,以激励员工朝着目标努力。因此,正确答案是BCD,即明确性原则、可测性原则和可达成原则。简洁性原则和经济性原则并未被明确列出作为设计关键绩效指标体系的基本原则。