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多选题

绩效计划的作用包括哪些？

A
绩效计划是整个绩效管理体系的基础
B
绩效计划是一种有效的前馈控制手段
C
绩效计划是实现高水平绩效的必要条件
D
绩效计划是落实组织战略规划的重要方式
E
绩效计划是一个双向沟通的过程
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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效计划是绩效管理的起点，它明确了员工在特定时间内应该达到的绩效目标以及评估标准。这些目标通常是与组织战略目标相一致的，因此绩效计划是实现高水平绩效的必要条件，同时也是落实组织战略规划的重要方式。绩效计划的制定过程本身也是一个有效的前馈控制手段，它能够帮助管理者和员工在问题出现之前及时进行调整，以确保绩效目标的实现。因此，绩效计划在整个绩效管理体系中扮演着基础性的角色，是双向沟通的过程，有助于员工和管理者明确各自的责任和目标。所以，绩效计划的作用包括上述四个选项。
创作类型：
原创

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