请阐述分层级设计绩效考评指标的方法包含哪些？

A

任务分工矩阵

B

目标分解鱼骨图

C

360度评估方法

D

回归分析

E

问卷调查

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答案：

AB

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：分层级设计绩效考评指标的方法主要包括任务分工矩阵和目标分解鱼骨图。任务分工矩阵可以帮助明确各个层级的任务分工，确保绩效考评的准确性和公平性；目标分解鱼骨图则可以将整体目标逐层分解到各个层级，使得绩效考评更具针对性和可操作性。因此，选项A和B是正确的。选项C的360度评估方法是一种绩效考评工具，而不是分层级设计绩效考评指标的方法，所以排除；选项D的回归分析主要用于数据分析，与分层级设计绩效考评指标的方法无关，也排除；选项E的问卷调查可以用于绩效考评，但不是分层级设计绩效考评指标的方法，因此也排除。

请阐述分层级设计绩效考评指标的方法包含哪些？

答案：

解析：

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