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单选题

正式的绩效沟通中最常采用的形式是？

A
正式的书面报告
B
管理者与员工团队会面
C
管理者与员工一对一的会面
D
固定时间和地点集体开会讨论
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在正式的绩效沟通中，最常见的形式是管理者与员工一对一的会面。这种形式的沟通通常更加私密和个性化，有助于双方更深入地讨论和解决问题。其他选项如正式的书面报告、管理者与员工团队会面以及固定时间和地点集体开会讨论也是绩效沟通的形式，但一对一的会面更为常见。因此，正确答案是C。
创作类型：
原创

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