关于绩效监控的描述，下列选项中错误的是哪一项？

应视为管理人员始终关注下属的各项活动，以保证绩效计划按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程

绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效

管理人员绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的评价要素、评价指标和绩效目标

在绩效管理实践中，不同管理人员针对具体工作和员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】绩效监控描述中，B选项错误地表示绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效。实际上，绩效监控是管理人员始终关注下属的各项活动，以保证绩效计划按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程。绩效监控的具体内容并不是在绩效计划环节中确定的评价要素、评价指标和绩效目标，而是对下属的活动进行监控，确保绩效计划得到执行。在绩效管理实践中，不同管理人员针对具体工作和员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些共通之处构成了绩效监控的关键点。因此，B选项的描述是错误的。

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