{绩效管理中，哪个环节最直接地发挥作用？}

A

绩效考核

B

绩效计划

C

绩效沟通

D

绩效监控

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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效管理是一个系统性的过程，它包括绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效沟通等多个环节。在这些环节中，绩效监控是最直接发挥作用的环节。绩效监控是指在绩效计划执行过程中，管理者对员工的工作表现进行持续的观察、记录和评价，以及时发现和解决绩效问题，确保绩效目标的达成。因此，绩效监控是绩效管理中不可或缺的一部分，它直接作用于绩效管理的整个过程，对绩效目标的实现起着至关重要的作用。因此，选项D“绩效监控”是正确答案。

{绩效管理中，哪个环节最直接地发挥作用？}

答案：

解析：

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