【喵呜刷题小喵解析】:题目要求员工不仅要有好的绩效也要有好的过程,对员工实施目标的手段进行监督。在给出的选项中,只有绩效辅导沟通符合这一要求。绩效辅导沟通是指在绩效实施过程中,管理者与员工持续不断的双向沟通,帮助员工不断反馈、修正目标,并获得高绩效所必需的知识和技能的过程。它强调的是在实施目标的过程中,管理者对员工的辅导和监督,确保员工能够按照设定的目标进行工作,并不断提升自己的能力和技能,从而达到更好的绩效。因此,正确答案是绩效辅导沟通。