绩效计划沟通主要包含哪些内容？

绩效反馈沟通

绩效改进沟通

绩效考核沟通

目标实施沟通

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效计划沟通的内容主要包括目标制定沟通和目标实施沟通。目标制定沟通是确定绩效目标的过程，而目标实施沟通则是确保员工按照设定的目标进行工作，并及时反馈和调整目标的过程。因此，选项D“目标实施沟通”是绩效计划沟通中不可或缺的一部分。其他选项如绩效反馈沟通、绩效改进沟通和绩效考核沟通虽然与绩效管理有关，但不是绩效计划沟通的主要内容。

创作类型：

原创

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