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多选题
在哪些情形下进行指导会获得更好的效果？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
本题考察的是指导效果的情境。
选项A 当员工工作顺利时，此时员工可能并不需要额外的指导，因此指导效果可能不佳。
选项B 当员工希望解决某个问题时，员工主动寻求帮助，此时进行指导，员工会更有动力去接受并应用所学，因此指导效果较佳。
选项C 当你发现了一个可以改进绩效的机会时，此时进行指导，可以帮助员工提升绩效，因此指导效果较佳。
选项D 当员工需要征求你的意见时，员工可能面临决策或问题，此时指导可以为员工提供有价值的建议，因此指导效果较佳。
选项E 当员工通过培训掌握了新的技能时，此时指导可以帮助员工巩固和应用新技能，因此指导效果较佳。
综上所述，选项B、C、D、E都是指导效果较佳的情境，因此选择B、C、D、E。
创作类型：
原创
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