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多选题

关于绩效沟通方式，以下哪些属于其范畴？

A
正式的书面报告
B
定期会面
C
非正式的绩效沟通
D
正式的绩效沟通
E
团队会谈
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效沟通的方式包括正式的书面报告、定期会面、非正式的绩效沟通、正式的绩效沟通以及团队会谈。这些方式都是绩效沟通中常见的形式，因此选项A、B、C、D、E都是正确的。在绩效管理中，有效的沟通方式对于提高员工的工作表现和推动组织目标的实现至关重要。正式的书面报告和正式的绩效沟通提供了明确的反馈和期望，定期会面和非正式的绩效沟通则提供了更多的互动和反馈机会，而团队会谈则有助于团队成员之间的协作和问题解决。因此，所有这些方式都是绩效沟通中不可或缺的部分。
创作类型：
原创

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