【喵呜刷题小喵解析】:在绩效管理中,绩效辅导是帮助员工提升绩效的重要环节。常见的绩效辅导方式包括指示型辅导、方向型辅导和鼓励型辅导。指示型辅导是指管理者明确指示员工应该做什么,如何去做;方向型辅导则是为员工提供明确的方向和目标,帮助他们明确工作重点和优先级;鼓励型辅导则是通过激励和鼓励,激发员工的积极性和创造力,从而提升绩效。因此,选项B、C和D是正确的答案。选项A“命令型辅导”和选项E“沟通型辅导”并不属于常见的绩效辅导方式,所以不应选。