优秀的指导者或管理者应发挥哪些作用？

与员工建立一对一的密切联系

营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围

寻找学习新技能的机会

为员工提供学习机会

使员工有机会与不同的管理者一起工作

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答案：

ABD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：优秀的指导者或管理者应该与员工建立一对一的密切联系，营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围，并为员工提供学习机会。这些行为有助于建立积极的工作环境，促进员工的成长和发展，从而提高整个团队的绩效。选项C“寻找学习新技能的机会”和选项E“使员工有机会与不同的管理者一起工作”虽然也是重要的，但它们更多地是员工个人发展的方面，而不是指导者或管理者应该发挥的作用。因此，正确答案为A、B、D。

创作类型：

原创

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