在企业员工整体发展计划中，无需实施360度评估的是（）。

管理人员能力提高

员工个人培养

团队建设

绩效评价

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在考察员工整体发展计划的过程中，360度评估是一个非常重要的工具，它涉及到了管理人员能力提高、员工个人培养以及团队建设等多个方面。而绩效评价主要关注员工在工作中的表现，更多地是一种对结果的评估，而非一种全面的发展性评估。因此，在员工整体发展计划的实施过程中，不需要把360度评估贯彻到绩效评价中去。所以，选项D“绩效评价”是不需要把360度评估贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评。

创作类型：

原创

本文链接：在企业员工整体发展计划中，无需实施360度评估的是（）。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！