员工薪酬增长规模和频率受个人绩效评价等级及其在薪酬浮动范围中位置影响的是哪个选项？

岗位薪酬

年功序列制

技能薪酬

绩效矩阵

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】绩效矩阵是薪酬设计中常用的一个工具，它将员工的个人绩效和薪酬水平相结合，以确定员工的薪酬增长规模和频率。在这个矩阵中，员工的绩效评价等级和其在薪酬浮动范围中的位置共同决定了薪酬的增长。岗位薪酬主要依据员工所担任的职位来确定薪酬，与个人的绩效评价无直接关联；年功序列制主要是根据员工的工作年限来确定薪酬，与绩效也没有直接联系；技能薪酬则主要基于员工所掌握的技能水平来确定薪酬，与绩效也没有直接的联系。因此，在这个问题中，绩效矩阵是最合适的答案。

创作类型：

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