关于360度评估方法的说法，以下哪项是不正确的？

A

具有全方位、多维度特点

B

不考评胜任特征指标

C

一般采取匿名的方式进行

D

有利于促进员工发展

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：360度评估方法是一种多维度的评估方式，其特点在于评估来源的多元化，包括上级、下级、同事、客户等，从而实现了全方位的评估。因此，选项A“具有全方位、多维度特点”是正确的。选项C“一般采取匿名的方式进行”也是正确的，因为匿名可以避免因为评估者的身份而对评估结果产生偏见。选项D“有利于促进员工发展”也是正确的，因为360度评估方法可以为员工提供反馈，帮助员工识别自己的优点和不足，从而促进其职业发展。而选项B“不考评胜任特征指标”是不正确的，因为360度评估方法通常会考评胜任特征指标，这是其评估内容的一部分。因此，不正确的说法是B。

关于360度评估方法的说法，以下哪项是不正确的？

答案：

解析：

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