【喵呜刷题小喵解析】:360度评估方法是一种全面的绩效评估方法,其中考评者包括上级、本人、下级、同事和客户。上级可以了解员工的工作表现;本人可以对自己的工作有一个客观的认识;下级可以了解员工对其工作的指导和支持情况;同事可以了解员工之间的协作和沟通能力;客户可以了解员工的服务质量和满意度。因此,所有的选项都是正确的。