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多选题

考评者培训的时间通常安排在何时?

A
修改绩效考评办法后
B
进行绩效考评前
C
管理者刚卸任时
D
管理者刚到任时
E
在进行日常管理技能培训的同时
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答案:

ABDE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:绩效考评者的培训是一个重要的环节,它涉及对考评者的技能、知识和态度的提升,以确保他们能够有效地进行绩效考评。以下是关于各个选项的分析:

A. 修改绩效考评办法后:当绩效考评办法发生修改或更新时,考评者需要接受培训,以确保他们了解新的考评标准和方法。

B. 进行绩效考评前:为了确保考评的公正性和准确性,考评者在进行绩效考评之前应该接受培训,了解考评的目的、标准和流程。

C. 管理者刚卸任时:这个选项与考评者培训的时间点不太相关。管理者卸任与考评者培训之间没有直接的逻辑联系。

D. 管理者刚到任时:新上任的管理者可能需要了解组织的绩效考评体系,并对考评者进行必要的培训,以确保考评的顺利进行。

E. 在进行日常管理技能培训的同时:绩效考评是日常管理的一部分,因此,在进行日常管理技能培训时,也可以安排绩效考评者的培训,以提高他们的整体技能水平。

综上所述,考评者培训的时间一般在修改绩效考评办法后、进行绩效考评前、管理者刚到任时以及在进行日常管理技能培训的同时。因此,正确答案为A、B、D和E。
创作类型:
原创

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