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多选题
关于360度评估的说法，下列哪些描述是正确的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
360度评估是一种全方位的员工绩效评估方法，强调从多个来源获取员工的评价信息，包括上级、同级、下级、客户等。这种评估方法有助于员工更全面地了解自己的优势和不足，进而制定更合理的职业发展规划。
A选项提到“客户评价最重要”，这一说法并不全面，因为360度评估中，客户评价只是其中一个来源，而不是最重要的。
B选项“强调客观考评员工”是正确的，因为360度评估通过收集多个来源的评价信息，尽量减少主观偏见，使评估结果更加客观。
C选项“上级评价比下级评价更重要”并不准确，因为在360度评估中，上级、下级、同级和客户的评价都是重要的，没有哪一个来源比其他来源更重要。
D选项“强调全方位对员工进行考评”是正确的，因为360度评估正是通过收集多个来源的评价信息，对员工进行全方位的考评。
E选项“如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的”也是正确的，因为反馈是360度评估的重要组成部分，通过反馈，员工可以了解自己的绩效表现，进而制定改进计划，提高绩效。
因此，正确答案是BDE。
创作类型：
原创
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