绩效反馈面谈的种类有哪些？

A

单向劝导式面谈

B

双向倾听式面谈

C

解决问题式面谈

D

行为指导型面谈

E

综合式绩效面谈

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答案：

ABCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效反馈面谈的类型多种多样，它们分别针对不同的沟通需求。单向劝导式面谈注重管理者对员工的劝导和建议，适用于需要员工改变行为或态度的情境；双向倾听式面谈强调管理者与员工之间的双向沟通，管理者倾听员工的意见和反馈，员工则倾听管理者的评价和期望；解决问题式面谈则侧重于解决员工在工作中遇到的问题和挑战；行为指导型面谈则注重对员工行为的指导和改进；综合式绩效面谈则涵盖了以上多种类型，旨在全面、综合地评价员工的绩效表现。因此，绩效反馈面谈的类型包括单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈、行为指导型面谈以及综合式绩效面谈。

绩效反馈面谈的种类有哪些？

答案：

解析：

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