哪种类型的工作团队应致力于实现员工间薪酬差距的最小化？

平行团队

交叉团队

流程团队

项目团队

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬差距最小化通常意味着团队成员之间的薪酬差异较小，这通常与团队的协作和沟通效率有关。流程团队通常涉及多个成员按照特定的流程顺序完成任务，这种结构有助于确保每个成员都清楚自己的职责，并且他们的贡献可以被准确地衡量和评估。这种明确的角色和责任分配可以减少薪酬上的争议，并有助于最小化薪酬差距。因此，应该使员工间的薪酬差距最小化的工作团队类型是流程团队，选项C为正确答案。

创作类型：

原创

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