关于薪酬等级间的比例关系，最高等级与最低等级以及其他各等级之间的薪酬比例被称为什么？

薪酬等级档次

薪酬级差

薪酬比例关系

薪酬浮动幅度

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬等级是指企业内部员工的薪资水平层次。薪酬等级是薪酬结构的基础，更是薪酬管理的一种重要手段。在不同薪酬等级中，最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系称为薪酬级差。薪酬级差是薪酬等级体系设计的重要一环，它决定了不同等级之间的薪酬差距，从而影响到员工的激励效果和企业的人力资源管理成本。因此，正确答案是薪酬级差，即选项B。

创作类型：

原创

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