下列选项中，（）不属于技能薪酬制的范畴。

A

技术薪酬

B

以基础能力为基础的薪酬

C

薪点薪酬

D

以策略能力为基础的薪酬

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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考察的是技能薪酬制的范畴。

首先，我们来理解技能薪酬制的概念。技能薪酬制是根据员工所具备的技能水平来确定薪酬的一种制度。在这种制度下，员工的薪酬与其所掌握的技能相关，而技能的水平通常由技术、基础能力和策略能力等因素决定。

接下来，我们逐一分析每个选项：

A. 技术薪酬：与技术水平相关的薪酬，显然属于技能薪酬制的范畴。

B. 以基础能力为基础的薪酬：基础能力是指员工的基本素质和能力，这也是技能薪酬制所考虑的因素之一。

C. 薪点薪酬：薪点薪酬是根据员工的绩效表现、岗位等级等因素确定的薪酬，与技能水平没有直接关联。因此，它不属于技能薪酬制的范畴。

D. 以策略能力为基础的薪酬：策略能力是指员工在制定和实施战略方面的能力，这也是技能薪酬制所考虑的因素之一。

综上所述，薪点薪酬不属于技能薪酬制的范畴，因此正确答案为C。