哪种制度将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系？

一岗一薪制

薪点薪酬制

一岗多薪制

提成制

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度是薪点薪酬制。薪点薪酬制是以员工个人的绩效和能力水平为基准，根据企业效益和个人绩效来确定工资水平的一种薪酬制度。这种制度能够激励员工更好地为企业创造效益，提高工作业绩，从而实现企业和员工的双赢。而一岗一薪制、一岗多薪制、提成制等薪酬制度，虽然也与企业效益和员工业绩有关，但并不是直接以绩效和能力水平为基准来确定工资水平。因此，选项B“薪点薪酬制”是正确答案。

创作类型：

原创

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