在设计薪酬制度结构时，针对将大部分精力专注于常规工作、仅分配小部分时间给团队活动的团队类型，应当选择哪种团队模式？

平行团队

交叉团队

流程团队

项目团队

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在设计平行团队的薪酬制度结构时，企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去，大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。因为平行团队是一种横向的组织形式，团队成员之间没有严格的上下级关系，他们更多地是独立完成各自的任务，而不是像交叉团队、流程团队或项目团队那样需要密切合作。因此，平行团队的薪酬制度应该鼓励成员将主要精力投入到自己的常规工作中，而将一小部分精力投入到团队中去，以促进团队的协作和沟通。所以，选项A“平行团队”是正确答案。

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