【喵呜刷题小喵解析】:岗位薪酬制是根据员工的岗位或职务来确定其薪酬的一种制度。其中,一岗一薪制、一岗多薪制和薪点薪酬制都是基于岗位或职务来确定薪酬的方式,因此它们都属于岗位薪酬制。而技术薪酬制则是根据员工的技术水平或能力来确定其薪酬,与岗位或职务无直接关系,因此不属于岗位薪酬制。因此,选项B技术薪酬制是不属于岗位薪酬制的。