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单选题

企业经营者的薪酬制度通常采用哪种形式？

A
绩效薪酬制
B
年薪制
C
技能薪酬制
D
岗位薪酬制
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业经营者的薪酬制度通常是年薪制。年薪制是一种根据企业经营者的工作绩效和年度目标完成情况来确定的薪酬制度。在这种制度下，企业经营者的薪酬与企业的经营业绩紧密相关，从而激励他们努力提升业绩，实现企业的战略目标。绩效薪酬制、技能薪酬制和岗位薪酬制虽然都是薪酬制度的一种形式，但它们与年薪制在激励方式和目标上有所不同。绩效薪酬制更注重个人绩效的考核和奖励，技能薪酬制强调个人技能水平对薪酬的影响，而岗位薪酬制则主要依据岗位的重要性和责任来确定薪酬。因此，选项B“年薪制”是企业经营者的薪酬制度通常采用的形式。
创作类型：
原创

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