【喵呜刷题小喵解析】:以技能为导向的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。在这种薪酬结构中,员工的技能水平与其薪酬直接相关,因此员工有动力不断提升自己的技能水平,以获得更高的薪酬。以绩效为导向的薪酬结构虽然也能激励员工提高绩效,但并不一定直接激励员工提高技术或能力;以行为为导向的薪酬结构注重员工的行为表现,而非技能水平;以工作为导向的薪酬结构则主要关注员工完成工作的数量和质量,也不直接激励员工提高技能。因此,选项D“以技能为导向”是最符合题目要求的答案。