【喵呜刷题小喵解析】:薪酬战略是企业为实现其总体发展战略所确定的薪酬决策与薪酬管理。薪酬战略具有总体性、长期性、关键性等特点,它与企业总体发展战略相匹配,对企业绩效和企业变革具有关键性作用。而密切配合劳动力市场上的变化并不是薪酬战略的特征,因此选项B不属于薪酬战略的特征。