【喵呜刷题小喵解析】:本题主要考查的是岗位工资制度的相关知识。首先,我们要了解什么是岗位工资制度。岗位工资制度是以员工在生产经营活动中的岗位为基础,按照岗位的技术要求、劳动强度、劳动条件和劳动责任等因素确定岗位等级,并以岗位等级作为工资分配最主要依据的一种工资制度。接下来,我们分析每个选项:A. 一岗一薪制:这种制度是根据岗位等级来确定工资,每个岗位对应一个固定的工资水平。这是岗位工资制度的一种形式。B. 技术工资制:这种制度是根据员工的技术水平来确定工资,与岗位等级没有直接关系。它更多地是基于员工的技能和能力,而不是基于岗位。因此,它不属于岗位工资制度。C. 一岗多薪制:这种制度是根据岗位等级来确定工资,但同一个岗位可以有不同的工资水平,这主要取决于员工的绩效表现。这同样是岗位工资制度的一种形式。D. 薪点工资制:这种制度是以岗位薪点为基础,通过确定不同的薪点来体现岗位的价值,进而确定工资。这也是岗位工资制度的一种形式。因此,根据岗位工资制度的定义,技术工资制是不属于岗位工资制度的,所以答案是B。