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单选题

关于岗位工资制的特点，下列说法错误的是？

A
工资给付的主观性较强
B
以岗位分析为基础
C
有利于贯彻同工同酬原则
D
根据岗位性质给付工资一个更高的类别
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：岗位工资制是以岗位分析为基础，根据岗位性质给付工资的一种制度。它强调岗位的重要性，而不是个人因素，因此有利于贯彻同工同酬原则。而工资给付的主观性较强这一说法并不符合岗位工资制的原则。因此，选项A“工资给付的主观性较强”是不正确的说法。
创作类型：
原创

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