刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

单选题

哪种薪酬制度主要用于营销人员的薪酬支付？

A
计件薪酬制
B
提成薪酬制
C
浮动薪酬制
D
绩效薪酬制
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：提成薪酬制主要用于营销人员的薪酬支付。在这种制度下，营销人员的薪酬与其销售业绩直接相关，通常是根据销售额、利润或其他业绩指标来计算的。这种制度能够激励营销人员更加努力地工作，提高销售业绩，从而增加自己的收入。因此，选项B“提成薪酬制”是正确答案。
创作类型：
原创

本文链接：哪种薪酬制度主要用于营销人员的薪酬支付？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share