【喵呜刷题小喵解析】:在企业经营者的工资制度中,年薪制是一种常见的方式。年薪制是以年度为周期,根据经营者的业绩、目标完成情况等因素来确定其工资水平。这种制度适用于对经营者的年度业绩有明确要求的企业。因此,选项B“年薪制”是符合题目要求的答案。