{等级重叠是指什么？}

工资差距

工资档次

等级重叠

浮动幅度

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在薪酬管理中，等级重叠是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。它反映了不同薪酬等级之间的薪酬差距和重叠情况。因此，正确答案是“等级重叠”。选项A“工资差距”虽然与薪酬等级有关，但它更侧重于描述不同等级之间的绝对差距，而不是交叉程度。选项B“工资档次”和选项D“浮动幅度”与等级重叠没有直接关系。

创作类型：

原创

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