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单选题

薪酬制度中，体现高稳定性的薪酬结构为下列哪一项？

A
岗位工资制
B
考核工资制
C
技能工资制
D
年功序列制
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为年功序列制。年功序列制是一种基于员工在公司的服务年限和职位等级来确定薪酬的制度。在这种制度下，员工的薪酬随着其在公司的工作年限的增加而逐渐提高，同时，随着职位的晋升，薪酬也会相应提升。这种制度能够确保员工的薪酬水平与其对公司的贡献和积累的经验相匹配，从而提供相对稳定的薪酬保障。岗位工资制、考核工资制和技能工资制虽然也在一定程度上考虑了员工的工作表现和能力，但它们通常没有年功序列制那么强调员工的长期贡献和累积经验。因此，年功序列制是一种具有高稳定性的薪酬制度。
创作类型：
原创

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