采用自上而下法制定薪酬计划，其特点是能够控制总体薪酬成本，但灵活性较低。请从下列选项中选择正确的方法名称。（）

从下而上法

从上而下法

由内到外法

由外到内法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制订薪酬计划的方法是“从上而下法”。这种方法通常是由高层管理者根据公司的战略目标和财务状况，制定出一个薪酬预算，然后向下级管理者和员工传达。这种方法能够确保薪酬计划的总体成本在可控范围内，但可能缺乏灵活性，因为预算一旦确定，调整的空间相对较小。因此，正确答案是B，即“从上而下法”。

创作类型：

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