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单选题

关于绩效薪酬制的特点，以下说法错误的是？

A
注重个人绩效差异的评定
B
绩效薪酬制中反馈是双向的
C
绩效薪酬制的基础缺乏公平性
D
绩效薪酬过于强调个人的绩效
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效薪酬制注重个人绩效差异的评定，绩效薪酬制的基础是公平性，绩效薪酬制中反馈是单向的，绩效薪酬制过于强调个人的绩效。因此，绩效薪酬制中反馈是双向的说法是错误的，故选B。
创作类型：
原创

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