【喵呜刷题小喵解析】:薪酬的功能对企业或雇主而言,主要包括增值功能、保障功能、激励功能和社会信号功能。其中,增值功能指的是薪酬能够为企业或雇主带来经济上的增值,如吸引和留住人才,提高生产效率等;保障功能指的是薪酬能够为员工提供基本的生活保障,保障员工的基本生活需求;激励功能指的是薪酬能够激励员工的工作积极性和创造力,提高员工的工作效率和绩效;社会信号功能指的是薪酬能够向社会传递企业或雇主的价值取向和用人理念,提升企业的社会形象和竞争力。因此,对于企业或雇主而言,薪酬的功能包括增值功能,故答案选A。