【喵呜刷题小喵解析】:岗位薪酬制是一种薪酬支付方式,它的主要特点是根据岗位支付薪酬,以岗位分析为基础,并且具有较强的客观性。岗位薪酬制不是根据任务的复杂程度来支付薪酬,而是根据岗位本身的价值和重要性来确定薪酬水平。因此,选项B“根据任务复杂程度支付薪酬”并不是岗位薪酬制的特点。