【喵呜刷题小喵解析】:薪点薪酬制是在岗位评价的基础上,用点数和点值来确定员工薪酬的薪酬制度。点数是岗位评价的量化结果,代表不同岗位对组织的贡献程度;点值则是每个点数对应的货币价值,是计算员工薪酬的基础。因此,正确答案为A选项,即“点数和点值”。